編輯完“部門”和“職位（權限）”后，就可以在員工管理頁面，添加員工信息，并按照組織結構規劃分配不同職位（操作權限），給員工開設子賬戶后可讓您的團隊更高效的協同工作。

下面依次介紹員工管理如何操作：

一、添加員工信息

第一步： 經銷商進入“系統管理”——“組織管理”——“員工設置”，默認顯示全部“在職員工”信息。

第二步：點擊上圖頁面中的“添加員工”按鈕，彈出添加員工詳細頁面。輸入員工信息、勾選工種、部門和職位，點擊“確定”按鈕即可添加員工一條員工信息，注意圖中帶"*"為必填信息：

操作提示：勾選多個職位，其操作權限會疊加。

二、修改員工信息：

第一步：選擇某個員工，點擊操作中的“編輯”，進入員工修改詳細頁面。

第二步：彈出修改頁面后，可以對員工姓名、性別、手機號、工種、部門工齡進行修改，修改完畢點擊“確定”按鈕保存修改，注意圖中帶“*”為必填項：

三、修改員工狀態——員工離職操作：選擇某一員工，點擊操作欄的“離職”，彈出信息提示框，點擊“確定”按鈕，設置為離職狀態成功；點擊“取消”按鈕則取消該操作。

員工離職后其賬戶將被限制登錄，還可以將離職的員工狀態修改成在職：

四、刪除員工信息：選擇某一員工，點擊操作下的“刪除”按鈕并“確定”成功刪除該員工后，其員工登錄賬戶將被一并刪除。

五、員工信息查詢：可根據員工的姓名或手機號碼關鍵字查詢，或者按照部門篩選；